Meeting-Sitzordnung, die die richtigen Leute nebeneinander setzt

Für einen Vorstand oder eine Verhandlung funktioniert ein langer Tisch mit dem Vorsitz am Kopfende am besten: Alle sehen alle, und der Rang ist klar. Setzen Sie den Vorsitz an ein Ende, den Hauptgast oder die Gegenseite ans andere und die Personen, die am meisten sprechen müssen, einander gegenüber. Bei mehr als etwa 14 Personen wechseln Sie zu einer U-Form oder einem Hohlquadrat, damit niemand weit vom Bildschirm entfernt sitzt.

Eine U-Form lässt ein Ende offen, dort können ein Vortragender oder ein Bildschirm stehen, und alle blicken nach innen. Ein Hohlquadrat schließt alle vier Seiten um eine leere Mitte und eignet sich für Diskussionen unter Gleichen, ohne klares Vorn. Nehmen Sie die U-Form, wenn jemand präsentiert, und das Hohlquadrat, wenn alle beitragen.

Beginnen Sie mit dem Vorsitz und dem Ehrengast, dann setzen Sie Personen, die miteinander sprechen müssen, gegenüber oder nebeneinander. Mischen Sie Teams verschiedener Unternehmen, statt sie in zwei Blöcken gegenüberzusetzen. In SeatPlanning ziehen Sie jede Person auf einen Stuhl und können in Sekunden umgruppieren, wenn sich die Gästeliste ändert.

Ja. Der Gratis-Tarif umfasst einen Plan mit bis zu 40 Plätzen und 5 Tischen, was für die meisten Meetings reicht. Sie können ein PDF mit Wasserzeichen exportieren oder für ein sauberes upgraden.

Schicken Sie einen Ansichtslink, damit Teilnehmer den Raum ohne Konto auf dem Smartphone ansehen können, oder exportieren Sie ein PDF für die Person, die den Raum einrichtet. Es bearbeitet immer nur eine Person einen Plan.